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为认真贯彻落实上级组织部门对选调生的培养要求，鼓励选调生学习基层经验，涵养为民服务情怀，让选调生在基层锻炼中知国情、长见识、增本领。8月24日，鹤壁经济技术开发区开展定向选调生国情、村情调研报告答辩评比表彰活动，对7名基层锻炼选调生的国情、村情调研报告进行集中答辩和评选。党建和人力资源部部长陈岩、选调生任职所在街道、村的相关领导出席并组成评委组。

本次答辩、评比分两个阶段进行。第一阶段，2021届3名选调生结合在村、街道工作情况及专业背景，从“村改居”社区基层治理现代化研究分析、耕地“非粮化”问题的调查与思考、城郊村集体经济发展现状及路径研究等方面系统阐释了当前基层社会治理工作中的热点及难点，通过数据展示与案例分析，深入剖析了症结所在和核心问题，并结合自身工作实践、文献资料整理提出了针对性建议和改进举措。

第二阶段，2022届4名在村任职选调生就任职以来的亲身经历和入户调研实际，对任职所在村的基本情况、村情要素及特色典型进行了全面细致的展示。一份份数据翔实的调研报告，凝结了选调生们进家门、察实情、听民声的难忘经历，展现了选调生身在乡村、心在田野，身在基层、心系群众的朴素情感。

答辩过程中，评委对每位选调生的报告选题、研究视角等情况进行了深刻分析，结合报告内容和实际情况进行了提问，并给出报告完善建议。评委们一致认为，几名选调生的国情、村情调研报告选题切合实际、报告理论鲜明，基层调研真实全面，问题分析准确深刻，意见建议有很强的启发意义，充分展示了开发区选调生队伍真调查、真研究的卓越风采。

下一步，开发区将继续探索选调生培养新路径，帮助选调生在政治上拔高提升、在思想上快速融入、在工作中成长成才、在生活中感受关爱，引导选调生扎根基层、挥洒青春、绽放风采。（来源：鹤壁经济技术开发区党群工作部 王煊太）

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